为不断加强和规范校内兼课教师管理,建立一支专业素质高、教学能力强、相对稳定的兼课教师队伍,充分利用学院专业技术人才资源,教务处将组织下半年各行政人员兼课资格认定,现将有关事项通知如下:

各部门:

为不断加强和规范校内兼课教师管理,建立一支专业素质高、教学能力强、相对稳定的兼课教师队伍,充分利用学院专业技术人才资源,推动管理岗位教师深入一线了解情况,更好的为教学一线服务,从而促进我院优质高职院校建设,教务处将组织下半年各行政人员兼课资格认定,现将有关事项通知如下:

一、个人申请:2019年6月17日-6月21日

二、资格初审:2019年6月24日-6月28日

三、申报条件:

(一)具有普通高等学校本科及以上学历;普通话水平二级乙等及以上。

(二)大专毕业,企业工作五年及以上,实践技能强可放宽且优先。

(三)原则上要求在校工作一年及以上(见习期不计算在内)。

(四)所学专业符合申请任教课程要求,具备该课程教学的素质和能力。

四、办理程序

(一)申请兼课人员向其所在部门提出书面申请,由负责人签署意见,并填写《行政管理人员兼课申请表》。

(二)持学历证书原件及复印件、普通话证书原件及复印件、书面申请,到教务处进行资格初审。

(三)通过资格初审后由学院教务处组织面试、试讲进行考核。考核小组由学院的领导、教务处、人事处负责人及相关专业教师负责人组成。

(四)考核小组成员对申请人进行充分评议后,连同面试、试讲评委评价表原件,提交至教务处汇总、审核合格者方获得兼课资格。

(五)所需提交资料如下:

1.书面申请书原件。

2.毕业证复印件一份;普通话证复印件一份;身份证复印件一份;所申请课程整体教学设计;评委签名的试讲评价表原件;《manbetx手机官网行政管理人员兼课申请表》。

3.本规定从发文之日起执行,申报时间为每学期一次,分别为6月、12月,逾期不予受理。

注:本规定执行中的具体问题由学院授权教务处负责解释。

五、相关要求

(一)请符合条件的人员在规定时间内提出申请,逾期将统一在下半年进行受理,上半年将不再单独组织。

(二)请所有申请兼课人员于6月21日前将相关资料交至教务处。

 

附件:manbetx手机官网行政管理人员兼课申请表

 

 

 

 

教务处   

2019年6月17日

关于行政兼课报名申请的通知.docx


上一篇:关于举行2019届毕业生毕业活动的通知